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部门内连续两名不同岗位的同事离职,公司要求我接手两人的工作,加上我本身的岗位,一人兼任三岗位,要求加薪,公司以经营困难拒绝。所以我拒绝接受多岗位就职。请问公司的行为违法吗?我该如何维权
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这都不用去维权,跟领导打太极就可能了。首先感谢领导给予锻炼的机会,让我身兼数职。我明白这能快速提升我的个人能力,但无奈我没有三头六臂,身兼数职恐难按时完成所有工作!希望领导能多给一些时间,不要催促。(然后每项工作多久可以完成你自己掌握好时间就好了。)... 全文
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