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那就只能另找了。没入职签合同随时都有可能变的
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首先的,你要给人力沟通一下,看看是什么原因,如果不愿意说的话,那你只能告诉他非常抱歉,那我只能去仲裁了,发了off其实就是一个契约,这个时候你是完全可以去仲裁的。
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对方缺乏信用信誉。
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offer有法律保护,可以仲裁
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无论成败,真诚感谢HR,并请教HR,在哪些方面觉得不足。这有利于加深HR对自身的印象,同时了解自身不足。
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