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不可以,用人单位除以下情况外,不可以随意与劳动者解除劳动合同,否则的话,需要对劳动者进行2倍的经济赔偿。
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用人单位不能随意解除劳动合同,劳动法中有明确规定,如果你严重违反公司的规章制度,在一定条件下,公司有可能会解除劳动合同。
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当然不可以,如果用人单位随意解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,可以得到劳动法规定的用人单位的补偿。
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除了劳动法规定的可解除劳动合同的情况之外,用人单位不能随便解除劳动合同,如果没有理由解雇员工,应当给予被解雇者补偿。
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