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问清楚辞退原因,如果是公司的原因,就要按劳动法赔偿;如果是自己的原因,恳请领导再给自己一次改过的机会,如果公司不原谅,那你就赶紧找下一份工作吧。
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要是公司的错,公司应该赔钱,然后在去找一份工作;要是自己犯了错,找找原因,到下一家公司,千万不要再犯错了。
单位辞退员工或者员工主动提出辞呈,都要提前一个月通知对方,双方的权利和义务都是平等的,不论是某一方违约都要赔偿对方的经济损失。
被辞退以后,首先我们应该去获得一部分的经济补偿,因为只要是单位单方面解除劳动合同,那么按照劳动合同法的规定,我们都是可以获得相应的经济补偿待遇的。
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