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#职场PK台#没有经验不是相关专业可以应聘HR吗？

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江天林

可以我认为可以去应聘，但是公司是否会给你这个岗位就不得而知了。如果想从事一项工作，肯定是要有相关工作能力为准。所以不要问可以不可以，而要问你自己，你能不能行。简而言之，现在给你HR的工作，你能独立完成，或者有思路吗？

创建于: 22-04-12

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吾岩

可以，只要不是公司有相关硬性规定都可以去尝试，无论做任何工作，谁都不是一上来就有经验，经验可以积累。不去尝试怎知道不行，加油

创建于: 22-04-12

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我会瘦下来的

可以有没有相关经验和有没有相关能力不是完全等式，你可以零经验但是得有一定的储备知识和认知吧，如果面试的小公司HR，每天就只需要打打电话约人，面试也不需要特别专业话术，甚至不需要人力资源管理能力的话那无所谓，愿不愿用你完全看公司看你对不对眼，但是稍微... 全文

创建于: 22-04-13

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不可以的，我不是相关专业连后勤文员都应聘不上

创建于: 22-04-12

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脚底抹油

可以要应聘一个岗位首先要了解它，这个从他的岗位职责和要求去对照。任何行业和职责都有壁垒，因为毕竟学过相关知识，思维方式是一致的，思想上的认知优先级会更高。所以综上所述没有相关的专业，也不是不可突破的。我们看到专家和高管，不是人力资源出身就能看出来... 全文

创建于: 22-04-12

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泪染素衣

应聘选择权在你，没有可不可以，只有你想投不想投。录取不录取那是公司考虑的事情

创建于: 22-04-12

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译文要成精

公司不要求有相关经验的可以尝试，有要求的就不要白跑一趟了！

创建于: 22-04-12

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龙叔叔

可以但是先决条件是你学习能力很强，适应能力强，入职试用期就能快速上手，另外看公司给你这个机会不

创建于: 22-04-12

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可以其实很多公司HR除了经理以外，都是靠关系进的，一点点积累工作经验而已，甚至公司的前台干时间长了也能转HR岗位

创建于: 22-04-13

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可以。你以为HR的工作很有技术性吗？你完全可以的。

创建于: 22-04-13

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