云淡风轻

#职场PK台#司龄2年的员工请假去面试，你是领导，你得知这件事之后会怎么做？

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被窝探险家

用其他方法让他走

创建于: 22-04-13

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夜未央ぴ

我觉得无所谓是不可能的，还是真诚沟通一下，询问换工作的原因，是钱少？职位没有晋升？还有其他的…… 如果平时关系好，大家离职还能是朋友……

创建于: 22-04-13

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Smile菩提

无所谓并装作不知道人往高处走，水往低处流！谁都无法阻止人前（钱）进的脚步

创建于: 22-05-25

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沙漏倒装回忆°

没必要想办法让人走吧，大家都是出来工作的，何必搞成这样。先沟通下，前提你觉得这个员工很有潜力。如果实在要走，他这个岗位又是没有他业务会出一些问题。可以商量下做好交接工作再走。最后还能怎么样，祝福啊。

创建于: 22-05-25

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hey，你的益达

无所谓并装作不知道有能力去到那里都吃香，没能力去那里都不得。

创建于: 22-03-31

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南风向北

无所谓并装作不知道主要想知道，请假去面试领导是怎么知道的

创建于: 22-04-13

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君～莫问

无所谓并装作不知道面试成功之后另一方无法在干辞职、既然请假出去面试肯定是不想干了、此种事件多了去了《理由也有很多》

创建于: 22-04-13

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张先

无所谓并装作不知道，人往高处走，水往低处流！你并不能阻挡一个人更好的发展！

创建于: 22-04-14

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zr

你也是打工的

创建于: 22-04-13

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念念不忘

无所谓并装作不知道如果是名好员工就找找企业自身原因看看还有没有可能挽回如果那名员工可有可无那就没必要了格局大点儿

创建于: 22-04-14

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