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签劳动合同时要注意几种情况,第一种是口头承诺劳动合同,比如说有朋友亲戚熟人介绍的用人单位,双方只是做了口头承诺,碍于情面没有签正式的合同,这是不可以的,因为一旦发生纠纷,空口无凭是无据可查的。第二种劳动合同叫假签,有些用人单位为了规避像保险、税务等的... 全文
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就是熟人,碍于情面,苦恼!!
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