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遇到领导说,三个月转正后会加工资,但是三个月后转正了不加工资的这种老板怎么办? 还有一个问题就是原本是两个人做的事,另一个人突然离职走了,然后领导把两个人的事放在一个人身上做,那个人去领导说工资的事,领导说先把事做会了,工资就会涨,事做会了,但是工资一直不涨,这种怎么办你们会?
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言而无信可以走人……但是前提是你最好做了两个人的活..让他找不到可以接替你的人…这样变被动为主动谈条件
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离职啊,惯他
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