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不要急着说出自己期望的薪资,可以利用反问法,反问面试官的公司招聘的薪资范围是多少。当面试官回复你岗位的薪资范围后,再与自己的期望的薪资做对比,结合自身的实力,可以选取一个中间值。
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面试问待遇要求的话,首先要了解你所在城市同等职位的工资平均水平,然后结合自己的专业水平来定价。
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一般情况岗位招聘要求上会标明薪资多少,你可以根据范围说你能接受的数字,或者说你之前薪资多少期望多少涨幅。
如果是有工作经验的,尤其是相关工作经验的,可以大大方方地说下自己以前是什么待遇,期望在这个新东家得到什么待遇。
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