没有新消息
更多内容
写回答
因为百胜晋升空间有限,从储备经理、副经理、资深副经理、店经理,一般需要两到三年的时间,店经理是一个门槛,到时间升不上去,再待几年也很难有转机,升上去后需要经过漫长的等待才能出任区域经理,可能是三、五年甚至更久,所以此时跳槽是相当不错的选择。
3赞
0踩
0评论
这种地方人员流动很大的,说白了就是员工待遇很不稳定,总有人走。招储备经理基本就是个幌子,好听点而已,实际上去了就是打杂,啥都干,而福利和工作时间根本保证不了。
0赞
一个店长下面必须有一个储备经理,店长调职后不影响正常的营业运转,储备经理直接接任,而且各地区分店比较多,有的时候也会进行人员调动,所以不管什么时候,公司都不缺乏管理型人才这是他们这么做的原因。
1赞
不是很清楚,估计是人员流动很大吧,员工待遇很不稳定,总有人走。再就是店长人才储备。
没有更多内容