提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
甜的很正经
#我的求职故事#面试沟通的时候问薪资待遇问题,说是看能力而定这种靠不靠谱?
我的求职故事
阅读
3095
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
酷爱白羊
广西/广西经济管理干部学院/外贸业务员
当然,
创建于: 22-03-05
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#天津顶益食品有限公司#人事都这么不靠谱么
2回答
7207阅读
#应届生求职#这种靠谱吗
0回答
673阅读
#我的求职故事#面试HR问我你期望薪资多少,然后再问我达不到你怎么办?这个问题有点尴尬
1回答
2673阅读
#求职帮计划#还没面试,不能问薪资待遇吗?我沟通了好几个,一问薪资待遇都不理我了啊?
2回答
3352阅读
凡是有能力的人去面试,谈薪资的时候,HR如果支支吾吾模棱两可的回答关于薪资问题这时要警惕!这家公司绝对不靠谱!
0回答
3993阅读
只说了试用期工资,正式期工资看“个人能力”而定,靠不靠谱?
4回答
7075阅读
财务代理记账公司试用期一千多,过了试用期视能力而定,这种情况靠谱吗?
0回答
1247阅读
这种的 一上来就说你符合要求,要交换微信进行详细沟通,不靠谱吧
2回答
3062阅读
没有更多内容