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肯定可以辞职啊,但是不建议辞职,因为治疗费、伤残补助金等都是等伤好了鉴定后才知道金额,才结案报销的。你现在就辞职,后续产生的医药费就自己出钱,伤残补助金也有可能拿不到。
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可以辞职,解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。
工伤期间,如果员工本人辞职的话,那么是可以离职的,但是就算申请辞职了,处于工伤期间,员工也可以不办理离职手续,等到工伤事物处理完毕之后再离职。单位不得要求单位马上离职。如果单位一定要求员工离职,那么员工可以向劳动局投诉,辞退的经济补偿,和工伤费用。
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劳动者工伤期间是能辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
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