淡定

#职场PK台#职场中，己经接到新公司的offer准备过去入职，但这时前公司却要涨薪挽留，该怎样选择？

谁工资高选谁

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祖安文曲星

看一下为什么离职。能留留下，现在无良企业太多了，比如我年前被江苏慧智新材料有限公司江阴通利的分公司骗来做了开荒客，现在试用期结束，随便找了一个理由不签约。

创建于: 22-02-21

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香菜

个人觉得还是选择新公司，第一，在提出离职时公司涨薪挽留无非就一个原因，没有找到合适的替换你的人选，但一旦找到合适的人选之后你肯定会成为第一个针对对象，因为出于公司的考虑，但是之后如果你再去寻找新的工作机会也许就错过了

创建于: 22-02-23

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baoer

选择新公司既然选择了要离职，应该不仅仅是钱的事吧？

创建于: 22-02-23

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选择新公司决定离开老公司，一定有很多的不爽，即使涨薪留人也会有芥蒂，与其双方都有芥蒂，不如果断放手

创建于: 22-02-22

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胡永

选择新公司既然决定离去了，就不需要犹豫不决，被多年的感情什么的所羁绊。

创建于: 22-02-22

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哎呦不错呦

选择新公司，如果非得等到离职才涨薪，那可能只是他们的一个过度阶段，然后换掉你

创建于: 22-02-23

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半成熟的幼稚鬼

看情况呀，要是你只是因为工资低想走其他都很满意那就可以留下来，毕竟新公司也是有风险的，你不知道那边的情况怎么样

创建于: 22-02-26

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阿布

选择新公司你要记住当你提出离职的那一刻，对前公司来讲你已经没有价值了，一旦你为了薪资留下，会把你剩余价值全部掏空后，排挤出去的！别傻哥们

创建于: 22-02-23

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特别关注

选择新公司好马不吃回头草，谁知道前公司是不是给你下套？等你回来了一顿挤兑你以后就两手空空了，要想给你涨薪早干嘛去了？

创建于: 22-02-23

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努尔

选择新公司早干嘛去了？！我最讨厌的就是这样的公司！

创建于: 22-02-23

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