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#职场PK台#工资9500元与8500元选哪个
现公司6500+3000考核，考核不合理，，一项不达标几乎扣完，为了能多扣分才给这多考核，另几万年底拿，各月考核相加得出年考核比，年终为几万乘占比，感觉平时年底都拿不了多少。另一家是7000+1500考核，不会乱扣考核分的，年终有分红未具体问，为什么我觉得后一家好呢？感觉很实在。
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小草莓🍓
创建于: 22-02-13
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执手听风吟
创建于: 22-02-19
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说话烫嘴
创建于: 22-02-25
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2回答
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