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在建筑施工单位。现在国企,公司6000+,在外地技术负责人,有14000,辞职选择: 一,大型国企,外地,主管,9000+,加补贴,到手12000,交六险二金。 二,私企,本地项目,技术负责(总工),13000,加补贴等,估计13000—15000。交五险没一金。 求分享经验?
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从工资方面,国企工资说给多少,那就是多少,民企说多少和给多少之间,存在很多变数条件。光是工资层面上来说,差距还没足够的吸引力。 从年龄方面,若年龄偏大,建议就国企呆着,民企的职场环境多数比国企差,而且总是在变,稳定性也不高。 从能力方面,如果你自我评... 全文
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刚从央企辞职入职私企,说说自身感受吧。如果有条件选择的话,个人建议还是国企,首先市场大环境下,国企更能抵御风险。国企的很多福利待遇是坐实的,私企很多福利待遇都是虚的,或者是有前提条件的。其次,两份工作工资差距不大,但是私企社保公积金与国企比差远了。最... 全文
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必须国企,私企都是画大饼
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其实你心里都有答案了。那私企一金都没有能是啥大平台。老实呆着吧。你现在选私企,过几年会后悔。你现在不动,过几年你也会后悔觉得自己躺平没冲劲。但你落个平稳还有以后的养老。所以说,选什么都会后悔,人就是这样
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国企
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国企吧,疫情当前私企多少会受影响,很多都是猫一天狗一天的,不被裁员就不错了,挣得可能会比国企多,但是说不定哪天就爆雷出现欠薪的情况,国企虽然会因为天灾人祸停工但是起码基本工资会发,奖金提成就别指望了,发了是情分,起码生活有保障
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国企流程多,你说了还不算,等审批; 私企,项目是你负责就是全权,权利的同时也承担风险。 一切皆自己选择,没什么建议,看您跟喜欢那种状态的职业生涯。
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1.六险二金,那肯定是选择国企,简单做个算数题,相较于五险,多出来的一险二金是公积金、企业年金和补充养老保险,如果能一直干到退休,老后对策算是有了。 2.工作地点,如果有儿有妻,相隔500公里以内,没问题,周末还能做动车回家(上辈子积德,才有这辈子的... 全文
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人往高处走水往低处流。一切你喜欢。
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如果是我的话,主要依据“行业与个人发展前景”来判断了: 1.行业是“新兴行业”最好了,机会多挑战也多,拼一下没准可以“突破阶层”,所以建议选择《私企》,因为相对更灵活与高效。 2.行业是“老行业”,看龙头企业了(国家放出来+允许市场竞争),现在允许“... 全文
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