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行政人员工作职责:1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责对全体办公人员进行日常考勤;4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责;5、处理公司对外接待工作。
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主要就是协助公司的管理及日常事务的处理,负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对和项工作和计划的督办和检查。
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行政人员的具体工作职责就是专门管行政的,负责办公室各部门办公后勤保障工作。
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负责上传各部门的呈报文件,下达公司以及正副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进。
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