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上一份工作我做一个部门的VP,人资部不归我管,那个HRD老兄就是这么干,招不到人,后来我发现了,让人资部按实际薪酬发布了广告,一周就招到5个人。他们招人心切乱了分寸,或者说很外行就是火抢手,那个老板也是醉了放着人资专业人士不让管人资,非放个非专业人士... 全文
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林子大了 什么现象都有 但智联的信息主流还是值得信赖的 多找多看多体会 祝顺利
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电话里问详细点吧,一般试用期1-3个月的只签1年合同我果断不去
通常现在智联招聘做的算是比较好的,然后在上面发布的正规公司,通常性出入不会太差
要自己学会辨别呀
现在很多公司都这样,就算我工作几年的人也还是会被骗
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