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签了劳动合同也可以随时走,劳动合同主要保护的对象就是劳动者,所有违背劳动法的条款,哪怕写进劳动合同里,都是无效的。 同时,若你已经入职并开工,但企业没与你签劳动合同,恭喜你,还可以找企业赔偿双倍工资。若没购买社保,也可要求补偿。当然,如果不多没必要和... 全文
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没签合同可以告公司,让公司赔偿的
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