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看规模吧,二百人以上对公司一般比较成熟,行政和人事分的会比较细,就不涉及,小公司的话会都带的,人事财务行政不分家
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我在试用期内,领导要用我的银行卡给境外汇款,我拒绝了,然后全部over了
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很少,偶尔会有一些打杂的工作。 不同的单位要求的不同,同样的规则就是新人多做事。
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没经历过,但是我原来待的有家小公司是开单的还干着人力的活,换的工作多了就会发现,真是什么公司都有。
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年轻其实不要太计较这些,没有一份工作是白干的。现在做的越多,积累的经验越多。
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