没有新消息
更多内容
写回答
根据劳动合同法第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 所以,你需要履行的必要义务是提前三十天通知,最好以书面形式。你履行了必要义务,公司不可以不放行,更不可以绑... 全文
0赞
0踩
0评论
没有更多内容