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每年说是有两次调薪机会,4月和10月,近几年搞了个职级晋升流程,但还不够完善。普调没有,主要看领导划分蛋糕。推荐的部门是电能表研发和销售,作为公司的两大核心部门,蛋糕最大。
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能发工资就不错了!还普涨?想多了
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