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如果面试员没有当场表示要录用你也没有讲你不合适,可能他们还要比较一下。我觉得可以等两天,如果单位没有打电话给你估计没戏了。到时候可以追问下。这两天也可以去其它公司面试面试,双向选择。
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一般来说,人事面试结束后,如果可以,会将您简历推给上级复核,这个是有时间过程的。可以等待几天。上一级一般是企业的拍板人,比如总经理之类。他们可能因为事务多,会耽搁几天,但是一般不会超过一星期。超过的话,那也没必要等待了
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没回话?几个意思?一般面试的时候会约定下次面试时间,不说的基本上就是有多人面试,,这样情况基本上不用等,有好的就找,我今天就面试一个,说是分公司负责人,说他对我印象可以,但是还得面试一次?理由是老板不在家,我问下次面试是老板还是你?需要等多久?他说可... 全文
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我面试那么久总结出来一般要你的话都会问你什么时候可以来上班,让你回去考虑一下答复他们或者双方当场就拍板确定了,不要你的话就是再另行通知,甚至有些还说下午给你答案或者第二天给你回复基本都是没有消息了的
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我做过招聘,如果合适,一定要追问,但态度要好,有可能因为你一个电话,会改变结果
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不用打电话了,打了也是会打击到自己。我就有过类似经历,面试感觉很好,那个主管还跟我说后续薪资问题可以主动打电话问人资。都到这个份上了,我打电话过去,人家说我不合适。莫名其妙,受虐呀!还是个大公司
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可以在面试后2-3天直接跟面试官电话沟通,如果对你有意向就会做出下一步的安排,如果没有也没必要耽误自己的时间!
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通常按我的面试经历,成功的信号就是你会经历三轮面试“HR-部门领导-部门领导的上一级"面试完这三轮,不出意外你就通过了。第一轮HR觉得你还不错,会邀请部门领导,部门领导也对你满意,就会请他/她的上一级对你再次进行面试,这三轮完了之后,恭喜你应该通过了... 全文
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可以,一般企业都是要一星期左右确定,如果超过五个工作日就基本没戏了
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找工作要有一种平常心态 ,有时候想不到的事情就幸运的来的找你,有时候你越是期盼就越是遥遥无期,没有历练就不知道什么是属于自己的
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