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这几天找工作,遇到的HR几乎都是直接约面试,什么都不问什么都不介绍,感觉就是为了交差而约人面试的。
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我面试过别人也被别人面试过。我只讲我面试别人的事,我的状态。正常情况下。招聘员工。应该是三个阶段。第一是。咨询沟通。无论是通过网络电话还是某种沟通方式。双方就关心的问题。进行初步了解。第2步是招聘方对被招聘人员感兴趣,双方在沟通的基础上之后觉得有面试... 全文
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