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现在HR约面试都是直接约什么都不介绍也不问吗?打开聊天窗口先要简历,下一步就是直接约明天或者后天去面试,打开公司详情页,公司介绍才不到五十个字,是干啥的都不知道,问啥也答得很浮躁,再问就是不合适了。要是直接过去面试的话,发现不合适的几率岂不是很大?白跑一趟的几率岂不是很大?
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正规单位应该不会,遇到这种情况最好先了解一下单位规模
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一般我都直接问薪资,合适就去看看,不合适就拉倒了,找工作就是为了钱
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