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#校园问答#整个面试流程持续一个月正常吗？

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一念上海/北京大学/运营副总

看岗位吧，如果是中基层岗位，持续一个月说明不缺人，或者这个岗位不怎么稳定。如果是高管，面试流程长一点可以理解，因为需要考核的方面多，但是也不至于持续一个月，否则要么公司管理比较混乱，要么领导做事比较犹豫没魄力。

创建于: 21-11-09

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小平同志山东/聊城市技师学院/区域总监

世界之大，无奇不有我也不能说绝对没有只是我至今还没见过面试流程一个月的！又或者你的职位很重要需要背景调查什么的

创建于: 21-11-05

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柏广东/长春工程学院

不是公司招聘需要的是效率，作为公司来讲，我不会浪费太多时间在这上面，如果你碰到了这样的公司，何不换一家呢，去里面上班你也会做的很难受

创建于: 21-11-05

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八二年的风陕西/武汉职业技术学院

不是面试流程的繁琐是建立在互相不了了解或提前招聘形成的，还有一点点是招聘公司真正决策性高管背调及薪酬构成方面，普通招聘一个月不会是正常现象。

创建于: 22-11-17

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一个月左右的流程是否正常通常因岗位的需要不同而不同，一般性的面试流程来说就显得有点不正常了！

创建于: 21-11-06

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

创建于: 21-11-06

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刘建国江西/新余冶金职业技术学院

创建于: 21-11-05

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国产小伙必须帅上海/河南大学

创建于: 21-11-08

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jim覃广东/中国地质大学/营业部主管

创建于: 21-11-06

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跟风江苏

创建于: 21-11-05

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