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老板不给加薪
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一定要先确定一件事,为什么干一样的活,工资却比同事低?如果大家对公司的贡献是相差无几的,果断跳槽。
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职场人做事,多权衡利弊,权衡再三,哪怕扳指头算账了,不能大意,辞职跳槽都要慎之又慎,多点谨慎也不为过
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继续留着 再等等看,如果确实没有发展的上升空间,那就骑驴找马,找到下家再离职,现在处于疫情期间,工作不好找,不能盲目辞职,一切都是为了自己,以自己为中心,其他都是扯淡
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先确定新工作再辞职。先保护好自己。 其次反思是什么原因工资比同事低了,是学历还是老师资质原因?
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跳槽 既然有抱怨,那就会影响你的工作心态,不满意跳槽无可厚非,这样对双方都是负责任的。
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跳槽 不公平的话继续待着也是找罪受
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跳槽 不然等着吃空气啊
跳槽
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跳槽 qu
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