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入职一家私企，入职是经理，结果各种变数，一周变了4次，我还该继续就留下吗？
先让我接触小组品牌，说前负责人犯了大错误，在解决，今天第二周上班又找我谈说再等，说是提交了4次离职，今天和该员工谈，说对方愿意留下就在我负责的部门好好干，不干就离职，然后今天下班前又和我谈，老板看错了最后一次离职申请时间，说让对方做到过了双11后，让我先配合前负责人做一些工作
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#施工员#事情发生在今天的工作，我是从6月初到的一个施工单位做的施工员现在已经说好了离职他们准备不给当初的钱
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#行政助理#考研？继续工作？
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#试用期觉得工作不合适#试用期一个星期，如果感觉不是自己想要的那种公司，是否要提前提出离职，不给工资怎么办？还没签合同！
4回答
#项目管理#今天好困惑，迷茫，不知所措，辞职半个多月了，一直说要交接手续，我在离职时整整交接了一周，走了后领导叫我又回去说是工作没干完，我又回去干了一天，在昨天发工资了，项目经理扣了我的工资，我今天又去公司，又干了一天，结果跟经理谈的结果是我辞职的一直到过年的这段时间给我算放假，过完年继续上班，要不然还是不发工资，我希望大家可以帮帮我，给我一些建议。
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在上海待了快三年，一直在一家公司做行政，月底准备离职了
0回答
大家帮我分析分析！
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我之前在一家私企单位上班 跟领导谈工资 领导不同意，所以我就提交了离职申请！（工资谈崩后）
3回答
昨天周四上午面了一家公司，经理和技术都ok了，也谈了薪资啥的，说公司缺人，让我明天周五就能入职，（我也同意，然后把面试都推了）。 说下午给我电话，然而下午没有电话，我就发信息问的负责人，负责人说老板不在，没法申请走程序，说明天（也就是今天）和老板沟通，有结果会在下班前通知我，可是这都下班了，都没给我通知，是不是这没戏了？
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部门工作量大，能力得不到提升，态度坚决提离职，现有领导入职，他也和老板沟通，老板又说让留下
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