没有新消息
更多内容
如果大家有别的意见欢迎留言,或者给点建议,感激不尽。
写回答
不值得 试用期三个月还不买社保,有些大公司也这样去做,这是很久之前的做法了。现在就是因为求职者一般找工作迫切,往往忍着接受,纵容了他们。其实流动性虽大,但麻烦并不是违法的理由,本来面试选人就是一个认真严肃的事情,如果频繁出现试用期的人离职,应该检讨问... 全文
6赞
0踩
0评论
值得 工作难找
0赞
值得
4赞
不值得
1赞
看情况
看发展
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容