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很多公司设置招聘者年纪上限是什么意思？
现在国家倡导推迟退休，但是很多企业不管规模大小 都很介意招聘者年龄，就算你干的工作很普通，很不需要技术，超了45岁就不要，那请问超过45岁又没到退休年龄的人，他们排队去村口喝西北风维持生计吗，一些专家天天绞尽脑汁的坑老百姓，一会一个政策，考虑这个政策会带来的问题了吗？
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