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埃墨森

跳槽和等待内部调薪，哪个收益更大？

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元气少女郭德纲中央电视广播学院

跳槽应该算是职场非常常见的一种生态了，这是大多数企业的涨薪机制决定的，一切顺利的情况下，每年平均涨幅超过百分之二十就已经不低了，所以想要工资翻番，对于没有什么提成，工资结构固定的非业务和非销售类的岗位来说，比较慢也比较难，所以跳槽是实现薪水快速提升的... 全文

创建于: 21-10-09

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孤岛° 新疆交通职业技术学院

相对来说，跳槽给我们带来收益，尤其是工资的涨幅，确实要比内部调薪来的要快，且涨幅度要高，但是频繁的跳槽，会给人一种浮躁，不够沉稳，缺乏诚信的感觉。

创建于: 21-10-09

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回忆那么真吉林农业大学发展学院

个人认为跳槽收益更大些，等待内部调薪是一个比较熬时间、熬心力、熬耐力的过程，毕竟，哪个老板都不会心甘情愿的为你涨薪，因为是从他个人口袋里拿钱，所以很多人不会选择等待，在一个公司工作久了，千篇一律的业务你已经掌握了，不可能再有长进和突破，那自然会跳槽，... 全文

创建于: 21-10-09

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局外人天津师大学前教育

我觉得跳槽收益更大，等待内部调薪，想要获得很大的收益都是非常难的，每个公司都有自己的工资评定表，每年考评一次，大部分的人都是按部就班地涨一级，特别优秀的可以多涨几级，但是这种工资的涨幅是远远低于市场薪酬的，所以一般有能力的人都不甘于公司的涨幅，想要更... 全文

创建于: 21-10-09

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