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首先要分析为什么您的团队没有战斗力? 1、是不是因为目标不明确,还是岗位职责不清晰? 2、企业内部沟通顺畅吗?汇报流程清晰吗?工作分主次吗? 3、下达工作指令清晰吗?团队是不是能够清晰地了解工作目的?态度认真吗? 4、匹配组织架构的团队到位了... 全文
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