没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
问下各位前辈。 没签合同次月起双倍工资，是包括次月起的节假日加班也继续再双倍吗？
没签合同次月起双倍工资，是包括次月起的节假日加班也继续再双倍吗？比如国企10月5.6.7非法加班3天，每天3倍，次月2倍，就是3×3×2=18倍，对吗？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#北京奔驰#北京奔驰待遇怎么样开始保底工资多少，加班是否1.5倍双倍或三倍。
2回答
#北京现代#北京现代普工开始保底多少钱一个月，加班是否是平时1.5倍周六日双倍节假日三倍加班每天都多少个小时呢
5回答
#广汽本田#本人还没有稳定工作，不知广汽本田操作工工资怎么样，开始工资保底多少加班是否平时1.5倍周六日双倍。
0回答
#打工人的日常#为什么现在老板这么苛刻呢？我这压工资俩月了，双倍和加班要年底给结账！叉车工资都这样了吗？
0回答
#职场心理#未签劳次月起2倍，9.6开班次月刚国庆10.6和10.7.则10.5，6，7法日加班3天3倍资
1回答
周六周末加班是双倍吗？淡旺季几个月啊
1回答
在公司三年，没签合同，没缴社保，准备辞职了，能获得补偿吗？比如有11月的双倍工资或者补缴社保
2回答
超过没签劳动合同要次月起才有双倍工资吗？还是首月也有赔偿2倍。
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容