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还没入职就要求十一加班
8月23号面试，说28号可以去正式上班，公司说可以。26号人事发信息，说28号上班的话十一假期就没有了，我问十一不是正常放假吗？答说28号才上几天不可能就给我放假。让我假期结束给他们联系，如果没招到人就去上班。面试的时候说走国家法定节假日，前几天试工没工资。公司这样做合理吗？
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