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能力强无法晋升和领导有一定关系,但是主要原因还是在自己身上,首先要看你这个能力强是在哪方面的能力,是平时做事的业务能力强,还是职业综合能力比较强,作为员工首先要在抱怨这个问题的时侯,先就要去检视一下自己,因为领导提拔晋升员工是有要求的。
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肯定有关系,一个人是否升职,领导是有决定权的,即使没有决定权,也有建议权和否决权,所以你无法晋升,肯定是和领导有关系,但是你应该不是为了得到是或者不是的答案,其实一个人可不可以晋升,不仅仅是能力的问题,一个人要晋升,是一个综合的因素,你各方面的综合能... 全文
是有一定的关系,毕竟领导掌握着大权,晋不晋升得要看他的意见,但却不是造成无法晋升的最主要原因,还有很多其他方面的原因导致能力强的人却无法晋升,比如你和领导的关系不是很好,虽然你能力很强,但却不怎么和领导交流往来,自然领导对你的印象就不深,甚至都不认识... 全文
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员工的晋升和领导一定有关系,但是这种关系不是提拔的关系,而是管理与帮助的关系,对于员工的能力发挥、整体素质提升和职业成长发展,领导都担负着一定的责任,所以员工无法晋升,领导有一定的责任,但主要还是员工个人的成长动力与胜任能力。
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