没有新消息
更多内容
写回答
我来从用人单位角度给你复盘一下过程:我们招人一般是用人部门先自己约应聘者进行一次初面,觉得还行,再约boss时间进行复试,boss看了也觉得可以,然后才走后续流程。 所以你说的第一次面试可能是没有boss在场,这次复试很可能才是决定是否聘用的关键。
2赞
0踩
1评论
说明你应聘的是世界500强公司还是地区总部。5星级杂工。所以需要5到流程。最后工资你问他们有北京富豪别墅区博士保姆高不,年薪50w配车,带年底红包几w!
0赞
0评论
只能说懂的皮毛而宜,没有达到所要的目的,不精准,效果不明显。
1赞
没有更多内容