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通知面试跟录取发offer是两回事,关系不大,通常情况下,一般hr在网上对投递简历的应聘者候选人,会进行初步筛选简历,同一个岗位应聘者会很多,你只是一个本岗位的候选人而已,通知面试也就意味着,你在众多候选人里,闯过了第一关,没有被hr在筛选简历的时候... 全文
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有一个词叫做邀约面试成功率,招聘HR的绩效一般都有这个,要求每月面试人数,入职人数,所以作为一个HR,很负责任的告诉你,通知面试和录用率一点关系都没有。
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从概率的角度简单地来说,既然收到面试通知了,那你就有百分之五十的机会,要么能通过面试成功入职,要么没有通过面试。不管有怎么样的成功概率,只要收到面试通知了,你都应该全力以赴,努力准备,认真投入面试,你成功的概率一定会增大的。
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面试和录取没有太多关系,你只是有了应聘面试这份工作的资格,并不代表你会被录用,打铁还需自身硬,想通过面试,你自己得有能力。
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