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不专业的人事和面试官什么时候淘汰？
1.不尊重面试者：态度恶劣，测试，我也测试你可以吗？爽约。不看简历不自己找作品集，app都给你写好了。2.不专业：搞那么多测试，有用吗？磨磨叽叽的，还要别人灵活高效。3.刁难人：招ui设计你问别人会不会前端，那儿没毛病吧？4.非要线下面试，往返路费你掏我就去。
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