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#求职帮计划#工作选择空间越来越小，要不要转行？

从六月到九月，投了几百份简历，没有合适的，对于四十岁的女性，一直做人资和行政，可能职业空间越来越小了，我是不是考虑转行了，向哪里转？

求职帮计划

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季老师讲求职陕西/西安交通大学/资深大客户销售经理

做了十几年，不要放弃海投简历本来成功率就比较低，尤其对于工作年限久，年龄比较大的求职者，更是如此。既然在一个行业做了十几年，一定会有很多的人脉资源，可以通过内推等方式寻找合适的机会

创建于: 21-08-30

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货儿联智

做了十几年，不要放弃南京那段时间是疫情灾区吧，你所在地区各行业用人，肯定吃紧！没必要怀疑自己的事业前景！ 40岁的空间小吗？不要只想眼前这个城，盘点积累的优势，挪动，一定生财！

创建于: 21-08-29

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职场张阿姨陕西/延边大学/大区培训经理

你一直做人事行政，在这个领域感觉找不到工作，那么转岗换什么职业会更容易找到工作呢？连最没有门槛的销售工作，都需要年轻漂亮能看脸色能吃苦。所以转行是一句话，实际转行可能比找工作更难。因此，我的建议是，找找看自己擅长领域的工作，实在找不到就分析一下，是... 全文

创建于: 21-08-29

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夏日梨沙冰江苏/南京农业大学/人力资源总监

没有壁垒，尽早转行。职业瓶颈期，除非在很稳定的公司，否则很危险被淘汰

创建于: 21-08-29

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任小可北京/对外经济贸易大学/HRD

做了十几年，不要放弃所有的岗位越向上走都会空间越小，所有的职场人都要有一个核心价值，年轻的时候是灵活学得快不怕累薪资要求低不怕重来，年纪涨起来了有些优势就丢了但也学会了些别的，比如说做事周全靠谱思考谨慎全面沟通成熟有余地。十几年的工作经历，要么... 全文

创建于: 21-09-04

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市井研墨人山东/山东大学/总经理

做了十几年，不要放弃找工作跟处对象差不多，遇到合适的要看缘分，宝马还需英雄识！做了多年了，已经积累了不菲的经验和资源，这是你的比较优势，是有相对竞争力的。争取在这个领域再总结提升一下，超越自我！相信机会已经在路上等你！

创建于: 21-08-30

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

做了十几年，不要放弃

创建于: 21-08-31

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于小鱼上海/哈尔滨商业大学/经理

没有壁垒，尽早转行。

创建于: 21-08-29

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我要长蘑菇了北京/天津商业大学/Planning specialist

没有壁垒，尽早转行。

创建于: 21-08-29

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柏先生江苏/武汉理工大学/人力资源总监

没有壁垒，尽早转行。转行趁早，迟了后悔

创建于: 23-03-06

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