问题

匿名

#劳动仲裁#教师假期离职，当月不给上社保也不发工资合法吗，可以仲裁吗？

本人是一名私立学校的老师，8月假期的时候提出的离职，学校说8月份走的老师社保都只给交到7月，离职日期也写7月底，这合法吗？

阅读
2296 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

你坏吗北京/北京航空航天大学/教师

哪个学校，求曝光

创建于: 21-08-18

5赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#核工业西南建设集团有限公司#当月月底提出离职，当月就不给员工缴纳社保了，合理吗？

2回答 6725阅读

#社保#社保和离职时间和简历上的不同咋圆呢

1回答 4996阅读

3月底离职，工资却要5月份才给，这样合法吗？

5回答 6289阅读

入职当月没给员工缴纳社保，下月离职了还需要给他补缴入职当月和下月的社保吗

51回答 3.0w阅读

公司2个月没发工资了劳动仲裁能管用吗？

1回答 4217阅读

十几号在公司离职，公司当月就停掉购买我的社保了，合法吗

0回答 1584阅读

员工月底离职后次月社保已缴纳，社保费用要个人全部承担吗？

45回答 6.7w阅读

在职期间社保都没有交过离职后才发现问人事一直推脱再推脱那就劳动仲裁了@上海维祥建筑工程设计有限公司

0回答 1438阅读

我4、15入职，5、10离职，公司说不交社保，可以仲裁吗

39回答 2.1w阅读

没有更多内容