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严格说带孩子上班是不允许的，都带孩子上班那就不是单位是幼儿园了。如果偶然一次遇困难，在不影响工作的前提下可以通融的，经常那是绝对是不允许的。可以和你老板反映一下，老板会支持你的
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带听话安静孩子来上班没事，带不乖的孩子来上班就有事了。 领导主要是看你有没有好好上班。上班时间全去哄孩子，换谁都觉得不对。
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肯定不合理
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不合理
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