问题

匿名

技术型人才和管理型人才，哪个更有前途

我学的管理专业，但是感觉这个社会更需要的是技术性人才，感觉技术性的走哪里都不用怕

阅读
1.3w 回答
22

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

匿名

各有千秋。一般而言，技术型人才比较专注于某一专业领域，如工程(师)、经济(师)、医师等，表示一个职业范畴內所具备的资历程度。卓越的技术型人才本身就是一个管理者。而管理型人才，可以是一个技术型人才，也可以不必是(最)精通技术的，但一定是特别擅... 全文

创建于: 22-06-04

4赞

0踩

0评论

举报

22条回答

默认排序

按时间排序

时间旅客北京/阿德莱德大学

通常情况下，年轻的时候磨炼技术，到一定时机技术转管理是最有前途的。 “学好数理化，走遍天下都不怕”这句话到现在都通用，技术是安身立命之本，哪怕你走向管理了，也要有基础傍身，就算是管理型人才，靠得也是管理技术，说话技术。所以无论什么岗位，练好技术是最... 全文

创建于: 22-01-06

2赞

0踩

0评论

举报

远山天津/河北职大/财务及运营总监

技术行人才更有前途。这是个进可攻退可守的选择，可以一直做下去到行业技术大牛，谁都不敢给你脸色，不想做可以转管理，技术也会给你强劲支撑。管理这个事情比较依靠外在因素及所处平台，稳定性不强，长江后浪推前浪，与技术相比更容易被取代。所以从技术做起吧。

创建于: 21-10-24

1赞

0踩

0评论

举报

位健融资经理

一般情况下，进入一个行业都是先学技术，后学管理。至于哪个重要，要看个人追求。如果只是希望做一个手艺人，一辈子能做自己感兴趣的事，当然是技术重要。如果有更高的事业追求，希望创办一个有发展前景的企业，仅凭个人之力显然无法达到，这个时候管理更重要。

创建于: 21-10-12

2赞

0踩

0评论

举报

恩格贝尔重庆/西南政法大学

技术yyds 然后跃升管理

创建于: 21-08-10

4赞

0踩

0评论

举报

污水运营，付山西/重庆大学

不想尔虞我诈就技术，各有千秋

创建于: 21-08-17

4赞

0踩

0评论

举报

青冢東山江西/安全员

先有技术，再慢慢学习管理。本来就是这样的……

创建于: 21-08-10

0赞

0踩

0评论

举报

偷偷恋NI 重庆/电大职业学校

学历与经验哪个更有价值？

创建于: 21-08-10

0赞

0踩

0评论

举报

职场烟火--老杜广东/中山大学/人力资源总监

管理；技术到了一阶段也是要管理团队完成作务；但你需明白，管理本身不懂技术也很难管好；

创建于: 22-02-21

7赞

0踩

1评论

举报

马云峰技术支持工程师

行行出状元，比如刘备和诸葛亮

创建于: 21-11-30

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人力资源#4线城市技术性人才招聘前景大家怎么看？

14回答 8467阅读

#人力资源专员#如何才能做好招聘

2回答 3788阅读

#工作后才明白的道理#管理型人才与业务型人才有什么区别？

2回答 2290阅读

#普工/技工#我学的专业是物流管理可是没有人发现我是个人才我一直都在做普工的工作感觉自己没有用也没有价值

1回答 3009阅读

#经理#用人方面，你是用偏向技术性人才还是思维性人才？

15回答 1.1w阅读

#职场聚焦#企业要发展，更需要“专业型”人才，还是更需要“全面型”人才？

588回答 42.1w阅读

创业型公司招技术型人才，有什么经验传授吗？感觉好难啊

0回答 712阅读

在施工现场做管理，出来重新自己找工作，都是需要技术型人才

3回答 3511阅读