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没有业绩和休假这是两回事,不要说民法典什么法律法规,没业绩是方法和技巧问题,休假是合理自身压力和处理家里事情的调节方式。辞职或者留下来这又是两回事,员工离职原因就两个,第一工资低,满足不了自己家庭情况。第二在公司受到委屈,觉得没有发现前景。能不能留人... 全文
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不合理,民法典和劳动法都有规定
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