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#四川师范大学#休假和业绩两者的关系
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#新媒体运营#在一家公司做自媒体运营，工作的很不开心，向老板提出辞职，老板想让我转企划到底要不要继续留下来
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如果你老板让别人带话给你，在没有业绩就走人！你是马上辞职还是再等等？
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选择辞职还是留下来呢？
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正在发声
老板说没有业绩不许休假，这样的要求合理吗？如何换成是各位，会如何选择？辞职还是继续留下来？
企划大叔 四川/内江职业技术学院/企划没有业绩和休假这是两回事，不要说民法典什么法律法规，没业绩是方法和技巧问题，休假是合理自身压力和处理家里事情的调节方式。辞职或者留下来这又是两回事，员工离职原因就两个，第一工资低，满足不了自己家庭情况。第二在公司受到委屈，觉得没有发现前景。能不能留人不是因为加班或者不休假，而是作为公司管理制度是否合理，员工是公司基础。基础不牢，凭啥修万栋高楼？