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跟上市没有太大关系,效益不好为了增加效益压着差旅费不给的做法并不能从实质上决绝问题,领导应该从根源处找问题,而不是苛刻自己的员工
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员工的生存来自于收入,企业压着不给是种责任,有困难可以开诚布公,大家一起扛,一起压缩支出!解决问题的态度和方式跟企业上市没有任何关系!
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