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#职场心理#应届生第三轮谈薪资面试
应届毕业生，期望薪资是6000元，市场价是5000元，公司最低工资是7000元(都是税前），该怎么去谈，坚持自己的期望薪资，还是给到一个区间6000－7000呢？我的面试简历填的是6000元，如果坚持6000元，公司最低7000元，会不会被感觉没有野心过于坦诚了？
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#有一种现象你怎么看#在某媒体平台上见到一段话，我觉得挺反应现实，大家不妨回想一下自己的面试经历，
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#职场心理#第三轮谈薪资面试
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8000元一个月薪资多吗？
1回答
上周投了简历，今天才叫去面试
0回答
为什么面试时感觉谈的都很好！就工资给的不高，我期望值是7-8千一个月！大公司给我是6000元，离期望有差距，小的公司又不想去，老板是承诺的很好，不过我不太相信承诺的提成之类！主要是上家没有拿到提成！大家对于公司给的和自己想要的差距，跟公司没谈拢是怎么处理？是委屈自己，还是先入职？
2回答
今天去面试了，本来说如果确定明后天給回复，结果晚上接到电话告诉我可以入职但是接受月薪5000靠谱吗
64回答
大家应聘的时候如何填期望薪资呢 比如 招聘企业上写7000到12000元 那我应聘的时候期望写啥
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薪资?
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遇到了一家很奇怪的运营方式，需要大家帮我辩解一下。
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