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#职业规划#职业规划中的木桶原理和发挥优势，在工作中如何平衡？

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Vana生涯规划上海/中国人民大学/职业生涯咨询师

尽最大可能发挥优势，短板想办法给擅长的人来做，你们可以形成合作的方式。如果你的工作中有不可避免的短板，那是要补一补，或者要换一换岗位

创建于: 21-07-06

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东奔西走一场空重庆/重庆大学/总经理

团队是木桶，团队的领导者并非是木桶的一块，而是发现木桶的短板，调整、修正、补齐，发挥领导者的决断组织协调作用；如果是领导团队的一员，这需要本职工作的同时做好提醒与配合，避免临界水位溢出。

创建于: 21-07-06

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耿罡园区及地产事业部总经理

木桶原理的核心是补短板，发挥优势的核心是用能力出业绩，两者并不矛盾，工作中互为补充，一般来说，在职业规划中要给自己规划一个基本点，也就是底线，然后再规划一个最高点，也就是巅峰，底线是要固守的，巅峰是需要突破的。紧守底线，保证自己最基本... 全文

创建于: 21-07-06

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Scholar 四川/中国地质大学北京/总经理

自己的长处，自己知道，要敢于表达自己，在面试官面前，要敢说敢做！

创建于: 21-07-06

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