白日睡懒觉

#职场心理#想问下老板不会管理员工，每次开会不顾员工感受，经常情绪不稳定我该离职吗

收藏

举报

写回答

1条回答

默认排序

按时间排序

周支生实名

找出老板情绪不稳定的原因，并协助老板管理好员工。

创建于: 23-01-30

3赞

0踩

0评论

举报

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

推荐阅读

#亿滋食品#这是一个不顾员工感受的公司。

#职场心理#为什么优秀的员工往往最先离职？

#职场心理#为什么每次公司团建后就会有人离职？

#职场心理#什么样的员工是优秀员工，什么样的老板能跟一辈子？

#职场心理#老板最怕那种员工辞职？

如何管理情绪，让老板和员工的关系平衡长久

工资倒挂，老员工都离职了

老板开会总说：你们为什么是员工，当不上老板，也不想想。每次都这么说，这种老板是要表达什么呢？

老板酷爱开会，每次开会老板自己都要讲一个小时以上，每天都要训员工，不尊重员工的劳动成果，要辞职吗？

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容