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据一项可靠的研究结论表明:企业每投入l美元的培训费,就可以在3年内实现30美元的生产收益。由此可见,对员工进行一定的培训,十分有必要且有好处。 1.满足员工实现自我价值的需求 给员工培训的机会,不仅能让其获得新的知识和技能,还能使其更好地适应具有挑战... 全文
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这怎么说呢,培训的意义、价值及重要性,这是最基础的人资常识吧。
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