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知行合一

為什麼面試的時候不能馬上錄取你，而是要等幾天再通知你？

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

现在公司招聘，无论几轮，在面试的时候当场明确告知面试结果的少之又少，大多选择过几天再通知，有书君认为，这样做的理由可分为三个层面，有以下几方面原因：第一层：你能力出众，面试官对你的表现赞许有加即使这样，你也很可能是在面试后几天才接到通知，原因... 全文

创建于: 21-06-15

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

面试失败的5个信号，细心的你一定观察到了: 第一，面试时间少于15分钟的。第二，面试官问不出什么问题。第三，面试官不愿意深挖你的过去，蜻蜓点水。第四，当你询问具体工作内容时，面试却说得很含糊，甚至自己都没听明白怎么回事。第五，面试官问你离职原... 全文

创建于: 21-06-16

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

面试的必胜小决窍：没有必胜的小技巧，马云面试金拱门不也是失败了吗，方洪波面试万科不是被pass了嘛。不过面试中提高成功率的几个关键点可以面试的必胜小决窍，不过面试中提高成功率的几个关键点可以共享下。见招拆招，看下专业的面试官在面试过程中的几个阶段：... 全文

创建于: 21-06-16

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

八大面试步骤及具体应对策略：每个人都想在面试中获得成功，想要被面试官相中并录取，除了你的文凭、技能资格证书和经验等硬性条件外，还需要通过面试这一测试你的软性能力的关卡，为了求职成功，面谈前必须做好比较充分的准备，根据专家们的理论与小编的实践经验，... 全文

创建于: 21-06-17

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萌新游戏策划福建/莆田税务学校/巡特警

啊这。其实没啥好想的，如果中间有更适合你的人也是来面试了，那么他们就会说声抱歉，这样谁也不会尴尬，而且说不定你的面试干掉前面那个人。当然如果你是那种华丽到机制的简历，完美的人格魅力让人家当场签下你，或者烂到极致的情况下那就另说。职场生涯本就优... 全文

创建于: 21-07-02

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

人资工作核心: 招对人、用好人、留住人、培养人和辞庸人。

创建于: 21-06-17

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答主天津/天津理工大学

跟相亲一样，很少有相次亲就定终身的

创建于: 21-07-21

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花が咲く山东/山东师范大学

看看有没有更好的

创建于: 21-08-05

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浮生夢凉浙江

因为他们总觉得下一个会更好，想用最廉价找最全能的

创建于: 22-03-31

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季老师讲求职陕西/西安交通大学/资深大客户销售经理

因为公司还需要综合考虑其他求职者，而且可能你面试结束了，其他人还没有安排完面试，所以会导致需要你等几天的情况出现。

创建于: 21-08-13

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為什麼這樣说？

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為什麼面試官說疫情結束後才面試？這樣要等多久才有面試電話？

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