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如何管理不服管的员工，还爱当面顶撞领导？

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

管人、管事要分开，透过现象看本质就能解决问题。作为管理者，当有下属不服从自己的管理时，要么是人出了问题，要么是事出了问题。很多管理者喜欢管人，忽略了事情，同样也有很多管理者喜欢管事，但却从来不注重员工的感受。如果遇到不服从管理的员工，那么首先... 全文

创建于: 21-06-12

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

职场中受到的不公与怨言： 1.老板是个白手起家的人，有着多疑、霸道、挑剔、爱管事等性格特点，所以他特别喜欢对员工各方面进行指点，包括工作上的和生活生的，甚至于个人隐私问题。正是由于这样，一旦他对某些人产生不满或者怀疑，就会采取各种做法，比如直接询问... 全文

创建于: 21-09-07

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还猪格格江苏/苏州农业职业技术学院

领导做到服众，别没事搞些不合理，薅员工羊毛的事

创建于: 21-06-12

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